De sector en het team staan voor een aantal grote veranderingen. Door zowel interne ambities als veranderende wet- en regelgeving (onder andere Omgevingswet en gevolgen evaluatie Wet veiligheidsregio’s) wordt er de komende jaren een andere manier van werken verwacht. Hierbij ligt de focus op integraal samenwerken, risicogericht en informatie gestuurd werken en het vergroten van in- en externe zichtbaarheid.
Het team
Het doel van team Voorlichting & Toezicht is het bevorderen van brandveiligheid en brandveilig gedrag in Twente. Om dit te bereiken houden we ons onder andere bezig met toezicht op brandveiligheid. Dit doen we, in afstemming met de Twentse gemeenten, bij nieuwbouwprojecten, bestaande gebouwen en evenementen, maar ook bij integrale controles in samenwerking met ketenpartners.
Daarnaast verzorgen we een breed scala aan activiteiten: we geven voorlichting en ontwikkelen campagnes voor verschillende doelgroepen. Denk daarbij aan de leerlijn ‘Brandweer Op School’ en Risk Factory Twente, waarmee we werken aan een brandveilige generatie.
Wat ga je doen?
Als medewerker Toezicht voer je zelfstandig controles uit op het gebied van brandveiligheid, met name bij bestaande gebouwen in Twente. Je let daarbij op bouwkundige, installatietechnische en organisatorische aspecten. Daarnaast zie je toe op de naleving van brandveiligheidsvoorschriften tijdens evenementen en integrale controles in het kader van ondermijning. Vanuit deze controles stel je rapportages en brieven op, die je verwerkt in ons registratiesysteem. Je informeert en stemt af met medewerkers van de afdeling Toezicht & Handhaving van gemeenten in jouw werkgebied.
Als laatste werk je samen met collega’s uit het team en de sector aan brandveilig gedrag. Dit kan betekenen dat je bijvoorbeeld af en toe meedraait met voorlichtingsactiviteiten.
Wat vragen we van jou?
Het vakgebied is voortdurend in beweging, daarom is het van belang dat je van nature nieuwsgierig/leergierig bent en goed kunt functioneren in een dynamische omgeving. Je bent bereid tot het volgen van relevante opleidingen en cursussen.
Afstemming en samenwerking met collega’s, ketenpartners en stakeholders zijn belangrijke aspecten van de functie. Je bent scherp op verschillende belangen en weet deze moeiteloos op de juiste manier met elkaar te verbinden. Daarnaast beschik je over een flexibele instelling. Je vindt het geen probleem om ook soms in de avond of in het weekend te werken, bijvoorbeeld voor een evenementen- of integrale controle. Als laatste kun je goed overweg met digitale informatie- en registratiesystemen.
Om deze functie goed te kunnen vervullen beschik je in ieder geval over:
Wie zijn wij?
Met passie, trots en lef staan we midden in de maatschappij. Daadkrachtig, deskundig en behulpzaam. Daar staan we om bekend. We onderscheiden ons als een ondernemend, actiegericht en vernieuwend brandweerkorps. Vanuit onze 29 kazernes verlenen we 24 uur per dag hulp aan onze inwoners. Ook als Twente slaapt werkt het brandweernetwerk door: ‘Wiej bint der altied’.
Kijk op Brandweer Twente en Veiligheidsregio Twente voor meer informatie.
Wat bieden wij jou?
We zijn op zoek naar 2 nieuwe collega’s, 1 voor standplaats Almelo en 1 voor standplaats Enschede, maar je vindt het geen probleem om ook vanuit één van onze andere locaties te werken. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Voor de plek met standplaats Enschede betreft het een tijdelijke functie i.v.m. vervanging van een collega die tijdelijk een andere functie bekleed, mogelijk kan dit een vaste plek worden, maar dat zal pas bekend zijn begin 2023. De plek in Almelo betreft een vaste plek, na de tijdelijke aanstelling van één jaar is er bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling. We vragen je om in je motivatiebrief aan te geven naar welke standplaats je voorkeur uitgaat.
Verder is de functie is ingedeeld in schaal 8 (max. € 3.732,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek) en kennen wij prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 17.05%, een goede pensioenregeling en flexibele werktijden.
Meer weten?
Vraag het Judith
Teamleider Voorlichting & Toezicht
j.vennegoor@brandweertwente.nl
06 15 53 87 11
Selectieprocedure
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Gebruik de sollicitatiebutton tot en met maandag 16 mei 2022. Op maandag 23 mei zijn de sollicitatiegesprekken gepland.