Het team
Om het team Mens & Organisatie compleet te maken zijn we op zoek naar een HR Consulent. Op dit moment bestaat het taakveld HR uit twee HR Business Partners, twee HR Consulenten, een medewerker Keuringen en Verzuim, drie HR-medewerkers en drie collega’s van Salaris en Vergoedingen.
De functie
Als HR Consulent werk je nauw samen met een HR Business Partner en bedien je meerdere afdelingen op het gebied van verschillende HR-thema’s. Je ondersteunt leidinggevenden bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je voert uiteenlopende gesprekken en geeft advies rondom verzuimcases en arbeidsvoorwaarden. Je weet hoe HR-processen binnen de organisatie lopen, helpt deze proactief te optimaliseren en neemt leidinggevenden hier goed in mee. Je zorgt voor nauwkeurige verwerking van belangrijke gegevens in de HR-systemen en de personeelsdossiers. Hierbij krijg je ondersteuning van je collega’s.
Zo ziet je dag eruit
Als HR Consulent is gelukkig geen dag hetzelfde! Om je meer beeld te geven, kan jouw dag er als volgt uitzien:
Je begint je dag met sollicitatiegesprekken samen met een teamleider. Jullie zijn het al snel eens welke kandidaat het wordt. Je verzorgt de administratieve afhandeling zodat je nieuwe collega zijn of haar werkdag goed kan beginnen.
Na de lunchpauze bespreek je lopende zaken met de HR Business Partner, nemen jullie jouw analyse van de verzuimcijfers door en waar nodig onderneem je hierop actie. Ondertussen beantwoord je vragen uit de mailbox en help je een collega verder op weg met antwoorden op praktische vragen. Er staat vervolgens een overleg gepland rondom e-HRM waarbij we een antwoord zoeken op de vraag: hoe kunnen we de indiensttredingmodule efficiënter inrichten?
Soms loopt je dag anders dan gepland. Dit stoort je niet, want je kunt als de beste multitasken. Een uitspraak die goed bij je past is ‘go with the flow’.
Dit ga je doen
Dit breng je mee
Je bent een enthousiasteling en hebt een stevige persoonlijkheid met een gezonde dosis nuchterheid en humor. Je kunt vlot communiceren en beweegt je soepel door de organisatie. Je hebt een groot organisatievermogen, waarbij je kritisch durft te zijn naar de huidige processen en werkwijzen.
Wij bieden
Het salaris bedraagt max € 4.208,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 van CAR-UWO Veiligheidsregio’s). Afhankelijk van je ervaring behoort schaal 8 ook tot de mogelijkheid (max € 3.732,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Deze wordt bij goed functioneren omgezet in een vaste aanstelling. Je standplaats is Enschede. Wij kennen prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 17.05%, een goede pensioenregeling en flexibele werktijden. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Wie wij zijn
Met passie, trots en lef staan we midden in de maatschappij. Daadkrachtig, deskundig en behulpzaam. Daar staan we om bekend. We onderscheiden ons als een ondernemend, actiegericht en vernieuwend brandweerkorps. Vanuit onze 29 kazernes verlenen we 24 uur per dag hulp aan onze inwoners. Ook als Twente slaapt werkt het brandweernetwerk door: ‘Wiej bint der altied’.
Kijk op Brandweer Twente en Veiligheidsregio Twente voor meer informatie.
Meer weten?
Vraag het Marieke Overbeek, teamleider Mens & Organisatie via m.overbeek@brandweertwente.nl of telefoon: 06-23703860.
Interesse?
Je interesse kun je tot maandag 13 juni a.s. kenbaar maken door te solliciteren via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 21 juni 2022.